Мигрантов собираются закреплять за конкретными застройщиками

Ограничение смены работы для иностранцев поддержит строительную отрасль, ведь они не смогут уходить в такси или доставку – уверены в Минстрое.

Мигрантов собираются закреплять за конкретными застройщиками

Министерство строительства РФ представило свою новую инициативу, направленную на поддержку стройотрасли и решение проблемы нехватки кадров. В ведомстве предложили законодательно закрепить за трудовыми мигрантами конкретного работодателя, указывая его название в патенте. Сейчас в патентах фиксируется только профессия работника, а не компания, в которой он трудоустроен.

Нововведение планируется ввести с апреля по июнь 2025 года через поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Об этом рассказали «Известия» с уточнением, что Минтруд не против обновленного подхода, а «МВД попросило исключить себя из периметра дискуссии».

Новшества, по мнению Минстроя, помогут снизить текучесть кадров и усилить контроль за мигрантами. В строительной сфере сейчас трудятся около 11,5 млн человек, из которых 1 млн – иностранные граждане. При этом в 2024-м для иностранцев установлены квоты, позволяющие нанимать на стройку до 80% таких сотрудников. На деле же строителей не хватает, ведь в доставке или такси мигранты могут заработать больше, чем на стройке. Так что инициатива Минстроя затронет не только строительную отрасль, но и другие сферы экономики.

Добавим, что на сегодня трудовые мигранты, въезжающие в РФ в безвизовом порядке, обязаны получать патент на работу, который выдается максимум на 12 месяцев. Отсутствие этого документа грозит штрафами до 5 тысяч для работника и до 800 тыс. рублей для работодателя, а также депортацией. На сегодня российское законодательство позволяет мигрантам менять работодателя через перезаключение контрактов с другими компаниями.

Предлагаемое ограничение выбора места работы требует, чтобы власти учли ответственность работодателей за своих сотрудников, не допустив ухудшения условий труда, – подчеркнул гендиректор кадрового маркетплейса Laborplace Владислав Рылеев.

К тому же решить кадровую проблему только за счет мигрантов не получится. Сфера строительства должна оставаться привлекательной для молодежи, иначе интерес к профессии снизится, что в долгосрочной перспективе негативно отразится на отрасли – добавила президент группы «Медиалайн» Лариса Рудакова.

Новость по данной теме25 июля 2024 Массовая регистрация не только коррумпирует причастных к этой процедуре, но и позволяет мигрантам прикрепляться к поликлиникам и устраивать детей в образовательные учреждения – убежден глава СК РФ.

Источник: www.novostroy.su

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *